Veranderprocessen, cultuurveranderingen, teamontwikkelingen, het vaststellen van een missie, visie en sales strategie, het zijn allemaal processen die zich in organisaties voordoen. Een begeleider van buiten kijkt hier fris tegenaan, waardoor u zich op de inhoud kan blijven focussen terwijl FLITS zorgt voor een soepele begeleiding naar het gewenste resultaat.
Onze werkwijze kenmerkt zich door het directe resultaat uit uw primaire proces als kernpunt te beschouwen. Vervolgens bekijken we welke mensen hierbij zijn betrokken en wat hun bijdrage is aan dat resultaat. Wat verbindt hen, wat drijft hen, wat brengen zij in en wat zit hen in de weg. Vanuit het resultaat schenkt FLITS in procesbegeleiding aandacht aan:
Onze programma's zijn zeer gevarieerd en afgestemd op uw specifieke vraag en/of verandering. De rode draad hierin volgt de beproefde aanpak van Large Scale Interventions.
FLITS teaminterventies is uw externe voorzitter bij uitstek om versneld, doelgericht en goed gefaciliteerd tot een betere onderbouwing van gedragen beslissingen te komen.
- de uitkomst open is
- er meervoudige agenda's of belangengroepen zijn
- er een hoge mate van complexiteit is
- er veel onzekerheid is
- er een hoog nivo van eigenaarschap en commitment is
- of dat de kwestie, route of het gewenste resultaat onduidelijk is