Duurzaam samenwerken
Deze zomer was Omniplan te gast bij FLITS teaminterventies. Dit is een bureau voor proces-, project en proceduremanagement voor ruimtelijke ontwikkelingen. Omniplan streeft naar een goede professionele ontwikkeling van de medewerkers, waarin hun persoonlijkheid, houding en gedrag belangrijke succesfactoren voor de opdrachtresultaten zijn.

Zodoende was gekozen voor de training Paard als Spiegel. FLITS begeleidde de 21 projectmanagers met 3 trainers en 6 verschillende paardenkarakters. Aan de hand van het Transactional Combimodel verkrijgt men inzicht in de effectiviteit van het beinvloeden van interacties: wat is mijn zelfbeeld ten aanzien van mijn omgang met anderen en wat is de feedback uit de paardendialoog op mijn interactiepatroon? Binnen ieders persoonlijke doelstelling ontvingen de deelnemers feedback op de kwaliteiten die zij in interactie met opdrachtgevers meer kunnen inzetten. Uiteindelijk om duurzame samenwerkingsrelaties op te bouwen.

Directeur Nanne Zwiep complimenteert het team van FLITS interventies op hun scherpe analyses en waardevolle terugkoppelingen. "Het was leerzaam voor alle deelnemers en zeker een happening waarover waarschijnlijk nog lang nagepraat zal worden. We zijn dus erg positief. We treffen elkaar vast nog eens, tot dan!"

De verbindende leider

... Het veranderingsdoel komt op de tweede plaats. En wat komt dan op de eerste plaats? Relaties. Contact. Betekenisvolle interacties. Wat is contact eigenlijk? Contact is een grenservaring ...
Lees verder op de weblog ...

Nieuws

FLITS houdt samenwerkingsverbanden met:

• Capgemini
• Busy To BV, changemanagement and coaching
• Interstudie NDO, adviesbureau voor onderwijsmanagement en -ontwikkeling
• De Baak management centrum VNO-NCW
• ING Business School, high quality leadership education

FLITS werkt nu ook op twee nieuwe locaties:

• Ridersplaza te Vught voor paarden workshops
• Tollens Fabriek te Rotterdam voor creatieve besluitvormingsessies